Для партнёров Для соискателей

Заболел секретарь?

Простудилась, не приду15:23
Яночка, как же так15:25
Надо клиентам сделать!15:25
Как открыть дверь, если в руках две кружки??????15:32
Яна, где швабра?15:33
Простудилась, не приду
сегодня15:23
Яночка, ну как же так15:25
Тут клиенты пришли, как
ты делаешь?15:25
Как ты открываешь дверь, если у тебя в руках две кружки??????15:32
Яна, где швабра?15:33

Заболел секретарь?

Наймите фриворкера. Это временный сотрудник на все случаи бизнеса, запланированные и непредвиденные.

Фриворкер-секретарь встретит клиентов, отправит почту, разберёт бумаги, примет посылки и разольёт кофе. По чашкам.


или заказать обратный звонок

Участвуете в выставке?

Буклеты кончились!11:11
Надо нарезать колбасы!
Нож в машине11:32
Встреть клиентов!11:33
БЕЗ НОЖА!!!!!!11:35
Я просила прийти в костюме пчелы, а ты что нацепил??!11:05
Буклеты кончились!!11:15
Надо нарезать колбасы на стенд!!!
Нож в машине11:25
Там клиенты подошли, встретить надо! 11:29
БЕЗ НОЖА!!!!!11:29

Участвуете в выставке?

Наймите фриворкера. Это временный сотрудник на все случаи бизнеса, запланированные и непредвиденные.

Фриворкер-стендист расскажет о вашей компании и продукции, раздаст листовки, всё разложит, подаст и подхватит: вежливо и с улыбкой. Обезоруживающей.


или заказать обратный звонок

Нужны промоутеры?

Надо раздать листовки18:45
Я знаю, что на улице11:32
И что смотреть интереснее11:33
Котик???11:35
Надо пораздавать листовки18:45
Да, опять18:45
Я знаю, что на улице18:48
И что смотреть интереснее..18:49
Котик??19:05
На нашей свадьбе ты обещал помогать мне во всём!!19:19

Нужны промоутеры?

Наймите фриворкера. Это временный сотрудник на все случаи бизнеса, запланированные и непредвиденные.

Фриворкер-промоутер раздаст листовки, флаеры и промосеты, приветливо ответит на вопросы. В любую погоду. И даже когда наши ведут со счётом 1:0.


или заказать обратный звонок

У вас распродажа?

Дуй в магазин!!10:02
Помоги Насте с размерами10:05
привези инвойсы10:35
Уже едешь? Надо на склад!10:36
Пап, я не могу, я на
математике10:36
Бросай всё и дуй в магазин!!10:02
На кассе опять очередь, помоги Насте с размерами!!10:05
привези инвойсы10:35
Уже едешь? Надо на склад
сначала10:36
Пап, я не могу, я на
математике10:36

У вас распродажа?

Наймите фриворкера. Это временный сотрудник на все случаи бизнеса, запланированные и непредвиденные.

Фриворкер-консультант поможет в торговом зале, предложит покупателям нужный размер и подсчитает скидку. Правильно.


или заказать обратный звонок

За фриворкерами —
в Freework

Находим быстро. Наш рекорд — 2 часа

Заключите с нами договор, чтобы у вас всегда был план Б. Один телефонный звонок — и через несколько часов у вас появится тот фриворкер, который нужен.

Работаем по постоплате

Вы платите только за то время, которое фриворкер отработал — с точностью до минуты.

Берём на себя все соцгарантии

Все фриворкеры официально работают у нас. Мы сами платим им зарплату и отпускные, делаем отчисления в пенсионный и страховой фонды.

FAQ

Кто такие фриворкеры?

Он долго будет входить в курс дела!

А есть
фриворкер-главный бухгалтер?

А фриворкер точно справится?

Какой смысл брать на работу фриворкера, чтобы через пару дней уволить?

А если забудет или опоздает?

Давайте про оплату поговорим.

А если фриворкер не подойдет?

Временные сотрудники неквалифици
рованные. Иначе бы нашли постоянную работу!

Секретарь

Секретарь

Встретит клиентов и посетителей, отправит почту, распишется за посылки, ответит на звонки (в том числе на английском), закажет воду и канцтовары для офиса.

Когда нужен:

  • Когда основной сотрудник уходит в отпуск или болеет.
  • На время поиска основного сотрудника.
Отправить заявку

Ассистент
в офис

Ассистент в офис

Возьмёт на себя всю работу с документами: будет копировать, сканировать, сортировать, архивировать, переносить в Exсel.

Когда нужен:

  • Когда нужно сделать много бумажной работы (например, перед аудиторской проверкой).
  • Когда кто-то в офисе заболел или в отпуске.
Отправить заявку

Складской
работник

Складской работник

Быстро и внимательно соберёт заказы по накладным, погрузит и разгрузит товары, расфасует, промаркирует и разложит по полочкам.

Когда нужен:

  • Во время инвентаризаций.
  • В высокий сезон, когда много работы, а рук не хватает.
  • Когда основной сотрудник заболел или в отпуске.
Отправить заявку

Консультант
в торговый зал

Консультант в торговый зал

Доставит товары со склада в торговый зал, разместит их по всем стандартам бренда, поприветствует клиентов, ответит на вопросы, поможет выбрать и поблагодарит за покупку.

Когда нужен:

  • Во время распродаж.
  • В высокий сезон, когда не хватает рук.
  • Когда нужно добавить «экшн» в торговый зал.
Отправить заявку

Стендист

Стендист

Расскажет о вашей компании и продукции (по скрипту), ответит на вопросы (в том числе на английском), проведёт анкетирование, раздаст листовки и флаеры, всё разложит, подаст и подхватит в самый нужный момент.

Когда нужен:

  • Во время выставок и конференций.
  • В высокий сезон, когда не хватает рук.
Отправить заявку

Промоутер

Промоутер

Раздаст флаеры, листовки, промосеты, примет участие в промо-акциях, будет вовлекать аудиторию, вежливо ответит на вопросы и расскажет о компании.

Когда нужен:

  • Во время промо-акций, демонстраций, конкурсов, лотерей.
  • В высокий сезон, когда не хватает рук.
Отправить заявку

Закажите обратный звонок

Мы перезвоним вам в будний день в указанное время

Укажите номер телефона
Заказать звонок
Отправьте заявку
И получите нужныхвам фриворкеров
Очень приятно,
Давайте пообщаемся лично!
Давайте познакомимся!

Не убирайте телефон далеко —
как только найдётся свободная минутка,
мы вам перезвоним.

Политика в области защиты персональных данных

Компания ООО «ФРИВОРК» обеспечивает защиту и соблюдение действующего законодательства в области обработки и защиты персональных данных. Документ «Политика в области защиты персональных данных» (далее «Политика») подробно описывает, какого рода информацию мы собираем для оказания Вам наших услуг и каким образом эта информация обрабатывается.

Текст данного документа содержит следующие термины:
Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
FREEWORK – ООО «ФРИВОРК», включая его обособленные подразделения и аффилированные компании; Ваша персональная информация может быть доступна (передана) другим обособленным подразделениям или аффилированным компаниям FREEWORK. Все они связаны соглашениями о конфиденциальности и единым подходом к правилам обработки и защиты персональных данных.
Соискатель – физическое лицо, не являющееся сотрудником FREEWORK, давшее согласие на обработку своих персональных данных с целью содействия в трудоустройстве.

Меры, применяемые для защиты персональной информации

В отношении Соискателей FREEWORK строго придерживается этических принципов и принципа конфиденциальности. Обращаясь к сотрудникам FREEWORK, Вы можете всегда рассчитывать на то, что любая персональная информация, полученная от Вас FREEWORK, будет рассматриваться как конфиденциальная.

FREEWORK принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты обрабатываемых персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

Персональные данные, которые получает и обрабатывает FREEWORK

В рамках настоящей Политики под персональными данными понимаются:
- персональные данные, которые Соискатель предоставил о себе при отправлении резюме через сайт FREEWORK, направленные в FREEWORK посредством электронной почты или предоставленные при личном визите в один из офисов компании. Как правило, это:

  • - сведения о трудовом и общем стаже;
  • - сведения о заработной плате;
  • - сведения о социальных льготах;
  • - сведения о специальности;
  • - сведения о занимаемой должности и месте работы, а также информация о прежних местах работы;
  • - адрес места жительства;
  • - контактные данные (домашний и мобильный телефон, адрес электронной почты);
  • - информация об образовании;
  • - сведения, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке, наличии профессиональных аттестатов и сертификатов;
  • - иные сведения, которые Соискатель сочтет нужным предоставить для целей трудоустройства.

Персональные данные хранятся до момента получения от Соискателя отзыва согласия на обработку его персональных данных.

FREEWORK не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой Соискателем. FREEWORK исходит из того, что Соискатель предоставляет достоверную и достаточную информацию о себе и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии. Обработка персональных данных прекращается в случае, если есть серьезные основания полагать, что предоставленные Соискателем данные неверны.

Обработка персональных данных и передача их третьим лицам

В соответствии с законодательством, под обработкой персональных данных подразумеваются любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Обработка персональных данных в FREEWORK — это размещение персональных данных Соискателей в структурированном формате, который позволяет осуществлять поиск и анализ такой информации при подборе кандидатов и представлении их на определенные вакансии потенциальным работодателям, являющимся клиентами FREEWORK.

Персональные данные Соискателей передаются с целью возможного трудоустройства только клиентам FREEWORK – потенциальным работодателям. При передаче персональных данных Соискателей, клиенты FREEWORK обязательно предупреждаются о конфиденциальности передаваемых сведений.

Порядок обработки Ваших персональных данных, а также права и обязанности каждого участника этого процесса изложены в Договоре-оферте. Согласие Соискателя с условиями Договора-оферты будет являться безусловным согласием на обработку персональных данных.

Получение согласия на обработку персональных данных

В соответствии с законодательством РФ, любая компания, обрабатывающая персональные данные, должна получить согласие их владельца на такую обработку. Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия.

Владелец персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.

Оформление отзыва согласия

В случае Вашего отказа на обработку персональных данных, мы будем обязаны прекратить их обработку.

Порой Соискатели понимают под отказом на обработку персональных данных нежелание рассматривать ту или иную вакансию, либо нежелание получать информацию от рекрутеров, так как не находятся в поиске работы. Это не совсем верное толкование закона.

Такой шаг имеет смысл предпринимать в тех случаях, когда Вы твердо уверены, что специалисты FREEWORK никогда не смогут быть Вам полезны.

Если у Вас интересная работа, и Вы не собираетесь ее менять в ближайшее время, нет никакой необходимости оформлять официальный отзыв согласия на обработку персональных данных. Просто сообщите при очередном контакте сотруднику FREEWORK о Вашем нежелании получать какую-либо информацию о новых вакансиях в течение, например, ближайшего года. Специалист FREEWORK занесет это пожелание в информационную систему, и Вас не побеспокоят ранее указанного срока.

Если Ваше желание оформить официальный отзыв связано с единичной неудовлетворительной оценкой работы какого-либо нашего сотрудника, это также не повод отказываться от работы со всей компанией. Мы уделяем постоянное внимание повышению уровня квалификации наших сотрудников, и обратная связь от Вас очень важна для нас. Сообщите нам Ваши замечания и предложения по улучшению качества работы с Соискателями по адресу: special@freework.ru. Мы обязательно рассмотрим каждый такой случай индивидуально и примем меры для исправления ситуации.

Если Вы не уверены, стоит ли оформлять официальный отзыв согласия, обратитесь к сотрудникам нашей информационно-справочной службы по адресу: special@freework.ru, и они проконсультируют Вас по этому вопросу.

Если Вы все же принимаете решение отозвать ранее оформленное письменное согласие, Вам необходимо предоставить в FREEWORK письменный отзыв согласия на обработку персональных данных с Вашей личной подписью.

Скачать «Отзыв согласия на обработку персональных данных»

В случае отзыва согласия, просим Вас направить скан-копию оформленного отзыва на адрес otkaz@freework.ru. Отзыв на бумажном носителе Вы можете передать в офис FREEWORK лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Как и предписывает законодательство о защите персональных данных, в срок, не превышающий тридцати дней с момента поступления отзыва в письменном виде, мы прекратим обработку Ваших персональных данных. Вам будет направлено подтверждение о прекращении обработки Ваших персональных данных.